Nous avons une vision du futur travailleur forestier tel qu’il sera reconnu dans la population:

” Le travailleur forestier est un athlète, formé, polyvalent, reconnu, bien rémunéré, avec des conditions stables, qui jardine nos forêts de façon durable”

Différents projets visant la revalorisation des travailleurs forestiers ont été réalisés par la SERN :

• Implantation d’un programme de conditionnement physique adapté spécifiquement au travail forestier
• Formations sur les besoins énergétiques et étirements
• Formation continue en entreprise par le compagnonnage, le parrainage, les auxiliaires
• SOPFEU
• Développement de modèles d’organisation du travail par des équipes responsabilisées
• Participation aux forêts habitée de St Marcellin et de St-Valérien
• Redéfinition de l’emploi avec l’Agence
• Défense des droits et conditions de travail
• Projet relève
• Projet revalorisation par la formation